上海科哲为员工提供同行业中有竞争力的薪酬水平,始终旗帜鲜明的提拔那些认同科哲文化、具有足够完成任务能力、勇于承担责任的员工,始终给他们提供晋升的职业道德。上海科哲筒历其企业内部多个职业发展通道,建立不同层次人才梯队,不断培养和选拔职业经理人,熏点培养通用型和复合型人才。培养精深技能的专业带头人,为员工提供广阔的发展空间。


对人才的寄语:




个人发展

1

求真务实、坦诚正直


2

3

积极主动、合作分享


4

专心致志、倾注热忱


共同创造、合作共享


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